Wir nehmen die
Herausforderung an

Für uns ist die Bewältigung dieser Krise eine Operation am offenen Herzen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen gerade jetzt, was flexibles Arbeiten heißt. Die Fortführung der Produktion und der Investition in unsere neue Chipfabrik, Teleworking, neue Hygieneregelungen, dazu die Organisation privater Themen. Die Leistungen beeindrucken mich persönlich sehr. Wir sind alle gefordert, ich bin zuversichtlich, wir packen das gemeinsam!

Wenn ich von meinem Büro auf ein leeres Rollfeld schaue, ist mir unsere Situation am Flughafen allgegenwärtig. Wenn ich dann mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern telefoniere, ihren Arbeitswillen, ihre Zuversicht und auch ihr Verständnis spüre, ist mir um unsere Zukunft nicht bange. So herausfordernd die Zeiten auch sind, dieser Zukunft gehört mein ganzer Optimismus und meine ganze persönliche Kraft.

Nach einer kurzen Betriebsunterbrechung sind wir jetzt wieder voll am Produzieren. Ein von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragenes Modell von Kurzarbeit, Home-Office und Arbeit im Betrieb, gepaart mit erhöhten Sicherheits- und Hygienebestimmungen, machen das möglich. Diese Flexibilität, dieser Einsatz, dieser Wille zum Weitermachen ist das, was uns in Griffen, was uns in Kärnten ausmacht und uns so positiv für die Zukunft stimmt.

Was mich bewegt? Dankbarkeit. Ja, ich bin dankbar für die Kolleginnen und Kollegen, für ihr großes Engagement, ihren enormen Einsatz und vor allem für den Team-Spirit, der uns gerade jetzt zusammenschweißt. Unternehmergeist ist das, was unseren Gründer Fritz Henkel ausgezeichnet hat. Auch 144 Jahre später werden wir gemeinsam mit Entrepreneurship und Innovationskraft die aktuellen Herausforderungen erfolgreich bewältigen.

Die aktuelle Krise hat meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mich vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Im Team haben wir Lösungen gefunden, unter Berücksichtigung der privaten Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Patienten kontinuierlich mit Diabetesprodukten zu versorgen. Dies hat mir eindrücklich vor Augen geführt, dass wir auch in Zukunft gemeinsam schwierige Situationen erfolgreich bewältigen können.

Was ich in dieser herausfordernden Zeit noch mehr als sonst schätze, sind unsere hellen Köpfe. Es macht mich stolz, dass wir mit vollem Tatendrang gemeinsam durch die Krise gehen. Zusammen blicken wir optimistisch nach vorne, um mit unseren innovativen Lichtsystemen die Wege und Straßen der Zukunft zu beleuchten.

Es sind vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Unternehmen durch diese schwierige Zeit bringen. Mit ihrem Engagement, ihren Qualifikationen, ihrer Flexibilität, Solidarität und viel Geduld leisten sie alle einen außergewöhnlichen Beitrag. Das macht mich stolz und zuversichtlich, dass wir gemeinsam auch diese Krise meistern und weiterhin im internationalen Standort-Wettbewerb überzeugen.

Unternehmertum bedeutet, auch der scheinbar schlechtesten Situation einen Nutzen abzuringen. Wir erproben gerade ganz neue Modelle der Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir lernen, sind kreativ und einfalls¬reich. Wir merken, was in uns steckt, denken vieles neu, erkennen aber auch, was sich bewährt und somit Bestand hat.

Wir stehen vor Herausforderungen, wie wir es zu Jahresbeginn nicht geahnt hätten. Unser Geschäft ist die Gestaltung von sicherem, behaglichem und gesundem Lebensraum. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren Kunden arbeiten wir jetzt und auch in der Zukunft daran, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Maschinen in der eigenen Produktion am Laufen halten, montieren auf den Baustellen, modellieren an Plänen in Telearbeit und zudem das Managen privater Themen – ich war noch nie stolzer auf meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Darum kremple ich meine Ärmel täglich hoch und packe an. Positiv sein. Investieren. Bauen. Ich mach das. Wir machen das.

Die Gemeinsamkeit ist gefordert. Unsere langjährigen Geschäftspartner und unsere ehrgeizigen, loyalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben uns Mut und Zuversicht für eine noch nie dagewesene Herausforderung. Anpacken, das Beste daraus machen, gemeinsam lernen und weiterentwickeln – ganz nach unserem altbekannten Leitspruch: „Geht nicht, gibt’s nicht!“ Jeder wird seinen Beitrag leisten, da bin ich mir sicher.

Als größter pharmazeutischer Arbeitgeber des Landes tragen wir die Verantwortung für die laufende Versorgung von Menschen mit lebenswichtigen Therapien weltweit – jetzt mehr denn je. Es macht mich extrem stolz zu sehen, wie rasch unsere Teams neue Wege und Lösungen gefunden und sich auf einen neuen Arbeitsalltag eingestellt haben. Mit Stolz erfüllt mich auch die Geschwindigkeit und Zusammenarbeit in der Entwicklung einer Therapie im Kampf gegen Covid-19.

Wir befinden uns mitten in einer in unserer Gene¬ration nie da gewesenen Pandemie. Wir müssen viele Entscheidungen in großer Unsicherheit und unter Zeitdruck treffen. Ich bin beeindruckt, wie entschlossen wir uns dieser Krise entgegenstellen. Alle mussten gewohnte Routinen über Bord werfen, Verantwortung übernehmen und schnelle Entscheidungen treffen. Wenn wir diesen Mut zur Veränderung beibehalten, miteinander sprechen und uns gegen¬seitig helfen, werden wir diese Krise nicht nur überstehen, sondern an ihr wachsen.

Diese Krise betrifft die ganze Welt und das macht es für uns, als global agierendes Unternehmen mit hoher Exportquote, zu einer besonderen Herausforderung. Wir haben die digitalen Wege intensiviert, um unsere internationalen Kunden und Partner auch jetzt bestmöglich unterstützen zu können. Das gesamte Team nimmt die Heraus- forderung an und blickt nach vorne.

Der Teamgeist der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenhalt über Grenzen hinweg und dieses spürbare Commitment zu unseren Kunden und zum Unternehmen in den vergangenen Monaten macht mich zuversichtlich, dass wir die Herausforderungen der Zukunft meistern. Wir geben in der Führungsebene die Richtung vor, gemeinsam werden wir die richtigen Antworten finden, um die globale Digitalisierung voranzutreiben. Die Covid-19-Pandemie hat uns nämlich vor Augen geführt, wie wichtig Digitalisierung für unser Leben ist.

Hinter uns allen im Unternehmen liegen aufreibende Zeiten. Durch den großen persönlichen Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnte die Produktion aufrechterhalten werden und gleichzeitig die letzte Phase der Inbetriebnahme unseres neuen Werks abgeschlossen werden. Auch wenn wir bisher gut durch die Krise gekommen sind, geht es jetzt für uns alle darum als Teil der Wirtschaft und als Teil Österreichs optimistisch in die Zukunft zu gehen und den Standort Österreich gemeinsam noch stärker werden zu lassen!

Als Familienunternehmen, mit fast 120-jähriger Geschichte, haben wir schon viele Krisen überstanden, aus denen wir oft gestärkt hervorgingen. Diese zeigten uns, auf welch starkem Fundament wir in der Hasslacher Gruppe aufbauen können – auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Fach-Know-how, Innovationskraft, Effizienz und den Baustoff der Zukunft: das Holz.

Die aktuelle Krise hat uns und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor zahlreiche neue Herausforderungen im Vertrieb, der Produktion bis hin zur Montage gestellt. Wir haben uns der neuen Situation so gut als möglich angepasst und es ist schön zu sehen, dass im Unternehmen alle an einem Strang ziehen. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeite¬rinnen und Mitarbeitern blicken wir positiv in die Zukunft und werden diese herausfordernde Zeit durchtauchen.

Besondere Zeiten verlangen eine besondere Kultur – eine Kultur des Vertrauens. Ich habe größtes Vertrauen, dass künftig Zusammenarbeit und Geschäft wieder alte Größe annehmen und vielleicht sogar darüber hinaus gehen werden. Denn groß ist mein Vertrauen gegenüber meinen großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Wunderbares leisten. Umgekehrt können sie auch mir vertrauen, die richtigen Schritte für das Wohl des Unternehmens zu setzen. Mit Vertrauen, Leidenschaft und Schaffenskraft geht es – gemeinsam – in eine gute Zukunft!